Atualizacao da NR-1 - Adequacoes Obrigatorias nas Empresas

Informamos que houve atualização da NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que entrará em vigor  a partir do próximo dia 26 de maio de 2.026 - trazendo novas exigências relacionadas à gestão de riscos no ambiente de trabalho, incluindo os fatores psicossociais que podem impactar a saúde dos colaboradores.

 

As empresas devem ficar atentas às adequações necessárias para manter a conformidade com a legislação trabalhista e evitar possíveis penalidades.

 

O que a NR-1 passa a exigir?

A norma reforça a obrigatoriedade de identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais, incluindo aspectos relacionados à saúde mental e organizacional, como:

• Estresse ocupacional;
• Sobrecarga de trabalho;
• Assédio moral;
• Pressão excessiva;
• Clima organizacional inadequado;
• Fatores que possam afetar a saúde emocional dos trabalhadores.

Esses riscos deverão fazer parte do gerenciamento ocupacional da empresa.

 

Como proceder?

As adequações deverão ser realizadas por empresa especializada em Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Em geral, a mesma empresa que atualmente realiza os serviços de:

• PCMSO;
• PGR;
• LTCAT;
• Exames ocupacionais;
• Medicina e segurança do trabalho,

também está apta a orientar e executar as adequações relacionadas à nova exigência da NR-1.

 

Nossa orientação

Recomendamos que cada empresa entre em contato com sua assessoria de saúde ocupacional para:

• Verificar se o PGR está atualizado;
• Avaliar a necessidade de inclusão dos riscos psicossociais;
• Receber orientação técnica adequada;
• Manter a documentação regularizada para eventuais fiscalizações.

 

Importante

O não atendimento às exigências das Normas Regulamentadoras poderá gerar:

• Multas administrativas;
• Passivos trabalhistas;
• Questionamentos em fiscalizações;
• Riscos jurídicos e previdenciários.

 

Em caso de dúvidas, nossa equipe permanece à disposição para orientações.

 

Atenciosamente,

Confirmy Contabilidade SS